INFORMES
Desde esta página puedes solicitar informes del Perfil de Valores Hartman, elaborados por los miembros reconocidos por esta Asociación.
INFORME PERSONAL BÁSICO
Este informe permite a la persona identificar sus puntos fuertes y las claves para reconocer los bloqueos que le impiden fluir con armonía en su vida.
INFORME CLÍNICO
Este informe está diseñado para personas que deseen profundizar en el conocimiento de sí mismas. Aborda los siguientes aspectos:
- Capacidad para ver el mundo y a sí mismo
- Manejo de fantasía
- Niveles de estrés y tensión
- Nivel de manejo energético
- Capacidad de autoestima
- Capacidad de valoración de los otros y de si mismo
- Manejo de límites
- Estado de la relación con sus figuras parentales y de qué forma esto está estructurado en su carácter
- Manejo corporal
- Manejo de sus necesidades básicas
INFORME PARA TERAPEUTAS
Este informe está diseñado para ayudar a los terapeutas que lo consideren pertinente, a hacer un diagnóstico preciso de sus pacientes y a elaborar el proyecto de tratamiento más adecuado.
ESTUDIO EN PROFUNDIDAD
Este estudio puede ser solicitado por personas interesadas en un detallado análisis de las estructuras de su personalidad y de la forma en que manejan los diferentes aspectos de sí mismas y de su mundo. El análisis abarca los siguientes aspectos:
Mundo Externo
- capacidad de percepción de su entorno como un todo y por cada parte.
- capacidad de objetividad de dicha percepción. (Distorsión).
- manejo de realidad-fantasía.
- manejo de la energía psicosomática o manejo de la energía ante el mundo.
- Área Afectiva
- manejo de las relaciones interpersonales en general.
- relación con el otro sexo. Relación de pareja.
- capacidad de percepción y de contacto con la vida o con lo que es vida.
- romanticismo 1.
- manejos sado-masoquistas 2.
- contacto con la muerte o con lo que está muerto.
- manejo de límites.
- manejo del pensamiento sobre lo emocional y afectivo.
- Área Proyectiva.
- manejo general de las capacidades y cualidades creativas, productivas y proyectivas.
- manejo de roles.
- capacidad para el logro de las metas.
- valoración objetiva de sus capacidades.
- manejo de la presión y del estrés.
- Área Sistémica (Relación con el orden y los sistemas).
- relación con la autoridad.
- principio de autoridad interno.
- manejo de la rebeldía.
- manejo de la autoridad.
- manejo de los límites.
- liderazgo.
- capacidad de negociación.
- Factores para un pensamiento objetivo.
- identificación y resolución de problemas.
- toma de decisiones.
- tipo de pensamiento.
- valoración objetiva de sus capacidades.
- estado anímico
Mundo Interno
- capacidad de percepción de si como un todo y por cada parte.
- capacidad de distorsión.
- manejo de la realidad - fantasía.
- manejo de la energía psicosomática o energía de estrés ante su realidad interna.
- Área Intrínseca (ego)
- imagen concreta de si mismo (autoestima).
- valoración de si mismo.
- compromiso.
- estado del self 3.
- relación con lo trascendente.
- manejos sado-masoquistas.
- contacto con la muerte o con lo que esta muerto.
- manejo del pensamiento sobre la imagen de si.
- Área Extrínseca (Manejo de la Necesidad y la Dependencia).
- capacidad concreta de dependencia o independencia.
- manejo de la relación con el cuerpo.
- relación con la necesidad.
- vació existencial.
- apertura transferencial.
- manejo de los medios.
- relación con la sexualidad.
- Área sistémica (Deber ser).
- rigidez-flexibilidad (apertura).
- manejo del juicio de si.
- imagen ideal del yo.
- manejo de la energía de impulso.
- problemas de castración.
- relación con las formas.
- relación con la figura de introyección materna.
- Manejo de lo Emocional.
- Estado anímico en relación conmigo mismo
- Equilibrio-ansiedad-angustia-desconexión.
| 1 Este concepto indica lo que interna e inconscientemente se espera de los demás idealizándolos. |
| 2 Se refiere a un rasgo de carácter y no a una patología. |
| 3 El concepto Self se utiliza para designar al yo esencial, intrínseco. |
| Alfonso Castro ha diseñado un Glosario en el que se pueden encontrar los significados concretos de todos los conceptos utilizados en la interpretación del Perfil de Valores Hartman para este estudio en particular. |
Descargar ejemplos de "Interpretación Psicodinámica"
INFORME PARA EMPRESAS
El Informe Empresarial está diseñado para determinar perfiles de puestos de trabajo, selección de personal, estudios de desarrollo, etc. Y su costo será determinado en base a los requerimientos de la Empresa el tipo de empresa de que se trate, la cantidad de personas a evaluar, y el objetivo de dicha evaluación.
Este informe sólo está disponible previa petición de cita.
Para solicitar la cita correspondiente, favor de ponerse en contacto con la Secretaría.